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Authentisch führen

Authentische Führung ist ein Schlagwort in der modernen Managementphilosophie – spätestens seit Bill George´s Bestseller „Authentic Leadership“ (2004). Google´t man den Begriff, kommt man auf Tausende von Seiten. Unzählige Berater, Institutionen und Publikationen widmen sich dem Thema. Während der Nutzen von und die Anforderungen an Authentische Führung relativ klar beschrieben sind, bleibt die praktische Frage, wie das Ganze konkret gelebt werden kann – wie aus einer Führungskraft also ein „authentischer Leader“ wird. Der Schlüssel ist – wie so oft – Integrität.

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Führungskompetenz erhöhen

Integrität ist die Basis für Vertrauen, Vertrauen ist Voraussetzung dafür, dass Führung gelingt. Die Stärkung der Integrität ist deshalb ein Hebel für Führungskompetenz, Unternehmenskultur und Wertschöpfung.

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6 Gründe, warum 2016 ein gutes Jahr wird!

Wir stehen vor gewaltigen Umbrüchen und Herausforderungen. Viele sehen schwarz. „6 Gründe, warum 2016 ein rabenschwarzes Jahr wird“ titelte „DIE WELT“. Das kann doch nicht wahr sein, dachte ich mir. Was wir brauchen ist Optimismus statt Pessimismus. Deshalb hier 6 Gründe, warum 2016 ein gutes Jahr wird.

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Abstürze vermeiden

CRS ColViele Lebenswege und Karrieren starten hoffnungsvoll und mit bester Absicht. Gleichzeitig lesen wir immer wieder von Abstürzen angesehener Führungskräfte. Abstürze vom Respekt zur Häme, von der Bewunderung zur Beschämung, vom Glanz in die Versenkung – in manchen tragischen Fällen bis zum Suizid. Lässt sich das vermeiden? Und wie bleiben wir auf Kurs?

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Radikal großzügig sein

Luca Bosatta, Managing Director in der City of London und Mitglied im LIF Leitungsteam, über verantwortungsvollen Umgang mit Geld. Warum wir lernen müssen, radikal großzügig zu sein und wie sich eine Banker-Karriere mit Ehe und Familie vereinbaren lässt.

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I want my life back!

Christoph SennChristoph Senn ist international tätiger Unternehmensberater und Universitätsdozent. Nach Jahren auf der Erfolgsspur fasst er einen Entschluss, der sein Leben verändern sollte: I want my life back! Heute ist er dabei, zurück zu erobern, was ihm im Lauf der Jahre verloren gegangen war.  Weiterlesen

Die Abzocker – und wir?

CRS ColClaude Schmutz, 27 Jahre in hochrangigen Führungspositionen in der Pharmabranche tätig und Präsident der Leaders‘ Integrity Foundation, über die Gefahr des Abdriftens und den Abzocker in uns. Und mit einem Lösungsweg, die Gefahr zu bannen.

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Im Spannungsfeld Beruf – Familie

Claude und Marianne Schmutz im Interview über die Herausforderungen im Spannungsfeld Beruf – Familie. Was bedeutete dem Ehepaar Erfolg, welche Gefahren barg er für die Ehe und welche Erfolgserlebnisse erleben die beiden heute?

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